銷售顧問

崗位職責(zé):

1、負責(zé)潛在新客戶開發(fā)、老客戶維護等工作;

2、通過與客戶的溝通,挖掘客戶的需求,提供認證解決方案,完成認證審核簽單;

3、負責(zé)客戶電話和網(wǎng)絡(luò)回訪、跟進及處理客戶售后問題等。

崗位要求:

1、??茖W(xué)歷及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、踏實勤奮,具備抗壓能力,有較強的責(zé)任意識,工作要性強;

3、普通話標準,辦公軟件操作熟練,有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備團隊合作精神;

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解,有相關(guān)實習(xí)/工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作福利:

1、底薪提成:無責(zé)任階梯底薪+高提成,綜合薪資1W+;

2、五險一金:養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險,住房公積金;

3、多樣獎勵:月度獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;

4、豐厚獎金:績效獎金、活動獎金、人才伯樂獎金等;

5、全方位補貼:全勤獎、司齡補貼、崗位補貼等;

6、帶薪假期:年假、法定節(jié)假日(春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦等);

7、素質(zhì)提升:師傅傳幫帶、專項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享會、葫蘆娃圖書館免費圖書借閱;

8、專屬紀念日:生日會、入職周年、節(jié)日福利等;

9、帶薪免費旅游:季度績優(yōu)游、海外游;

10、完善的晉升機制:P級(專業(yè)通道)、M級(管理通道),S級(商務(wù)經(jīng)理);

11、新生代計劃:公司為員工新生代送上專屬賀禮;

12、團隊聚餐、團建活動等:野外燒烤、篝火晚會、趣味運動會、趣味籃球比賽、葫蘆娃好聲音......

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商務(wù)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售,開發(fā)新客戶;

2、負責(zé)電子合同顧問初篩客戶的跟進,挖掘客戶需求,制定合適的解決方案,完成簽單;

3、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案;

4、協(xié)助客戶完成demo搭建和線上測試工作;

5、參與招投標、商務(wù)談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務(wù);

6、定期回訪老客戶,與老客戶維持良好關(guān)系并拓展新的銷售商機。


崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練運用PPT等辦公軟件;

3、具備良好的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作積極主動,團隊合作意識強;

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和銷售工作,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解;

5、一年以上to B軟件產(chǎn)品(OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平臺等)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具備電子合同、電子簽章、數(shù)據(jù)存證、法律服務(wù)等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。


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人力資源專員

崗位職責(zé):

1、開發(fā)各種招聘渠道,并定期對招聘渠道進行維護;

2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇等招聘相關(guān)工作,及時有效的完成招聘任務(wù);

3、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制及建設(shè)維護;

4、對人員現(xiàn)狀進行分析并進行評估,向上級提出可行性建議;

5、協(xié)助制定并不斷完善公司的培訓(xùn)體系、制度、規(guī)范、流程;

6、進行單位各類培訓(xùn)的需求匯總、分析、評估,全年培訓(xùn)計劃組織實施,培訓(xùn)的評估和轉(zhuǎn)化;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);

2、半年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;

3、對人力資源各模塊工作有系統(tǒng)性的認識,其中對招聘、培訓(xùn)模塊有深刻理解和豐富的實操經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和感染力,有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

5、工作積極主動,有責(zé)任心。

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商務(wù)運營專員/銷售支持專員

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的銷售支持工作,如業(yè)務(wù)話術(shù)編寫、合作案例整理、業(yè)務(wù)會議籌備等;

2、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析; 

3、負責(zé)資源清洗及管控工作;

4、負責(zé)客戶服務(wù)及維護工作; 

5、負責(zé)銷售活動策劃、落地執(zhí)行工作。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;

2、普通話標準,有良好的溝通與表達能力;

3、有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識,能夠在現(xiàn)有的工作崗位上不斷深耕精進;

4、有一定的文案功底,具備文件撰寫能力;

5、性格開朗,積極向上,能很好的進行團隊協(xié)作。

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企劃專員

崗位職責(zé):

1、負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案,并根據(jù)公司宣傳需要,提出可行性的宣傳方案;

2、負責(zé)公司重大事件、公司良好形象和典型事件編寫文案并在公司網(wǎng)站及相關(guān)媒體進行報道宣傳,提升公司的品牌形象;

4、負責(zé)公司認證項目的新聞稿撰寫及發(fā)布;

5、負責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)政府機構(gòu)、新聞媒體的關(guān)系,負責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn);

6、負責(zé)單位的官網(wǎng)、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)宣傳。

崗位要求:

1、有企劃文案實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

2、有較強的責(zé)任感和事業(yè)心,工作條理性強,吃苦耐勞,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備有較強的文案撰寫能力和較強的計算機應(yīng)用能力,熟練辦公軟件應(yīng)用。

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技術(shù)支持

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售人員為客戶提供數(shù)字證書、電子合同、等級保護等安全產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)支持,如技術(shù)交流、案例講解、產(chǎn)品演示、產(chǎn)品部署安裝等;

2、了解客戶的技術(shù)需求,及時準確地反饋客戶的信息;

3、編寫產(chǎn)品應(yīng)用說明文檔,方案應(yīng)用文檔;

4、完成上級安排的其他工作。

崗位要求:

1、有2年以上IT技術(shù)咨詢、系統(tǒng)集成、支持類工作經(jīng)驗,有運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉Linux,Windows等操作系統(tǒng);

3、了解常用的web服務(wù)器(WebLogic,WebSphere,Apache,Tomcat),了解基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);

4、工作認真細致負責(zé),良好的溝通能力及團隊合作精神;

5、有互聯(lián)網(wǎng)安全產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先。

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高級Java工程師/技術(shù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、作為專家組成員,深刻理解業(yè)務(wù)。

2、主導(dǎo)平臺的后臺架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),搭建平臺基礎(chǔ)設(shè)施。

3、研究新的技術(shù)方案,調(diào)整服務(wù)端開發(fā)策略和技術(shù)架構(gòu),使之適應(yīng)業(yè)務(wù)平臺日益增長的需求(100-1000萬用戶量)。

崗位要求:

1、五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗,精通Java EE、SOA、OSGI等相關(guān)技術(shù)。

2、三年以上大型數(shù)據(jù)庫如Oracle,MySQL使用經(jīng)驗,具備分布式數(shù)據(jù)庫設(shè)計方面經(jīng)驗,精通unix/linux操作系統(tǒng)。

3、對各種開源的框架如Spring、storm產(chǎn)品等有深入的了解,對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者非常歡迎。

4、熟悉以下研發(fā)方向之一者優(yōu)先考慮:PKI/PMI體系技術(shù)及國密安全技術(shù)研發(fā),pdf文檔/wps文檔技術(shù)研發(fā),工作流或BPMN技術(shù)及分布式數(shù)據(jù)存儲,全文檢索引擎及高性能并發(fā)處理等研發(fā)。

5、具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力。

6、專注于技術(shù)、對業(yè)界的***發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注,同時對運營推廣,數(shù)據(jù)分析有較深刻的理解,和敏感的觸覺,能前瞻性提出行業(yè)解決方案。

7、較強的表達和溝通能力;工作認真、嚴謹、敬業(yè),對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識;能夠帶領(lǐng)團隊,成為團隊領(lǐng)袖。

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